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招募英才

职业发展

1、公司通过岗位竞聘制度,为员工提供多路径的职业发展平台。

2、岗位出现空缺优先提供给员工竞聘,员工根据岗位要求及个人职业生涯规划,平等参与竞争。

3、内部竞聘实现了公司人力资源的科学配置与员工自身发展的和谐统一。

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